
金秋十月,丹桂飄香。10月16日至17日,“龍佰冠軍”儀表工競賽在龍佰四川鈦業公司隆重舉行。作為集團2025年人才培訓培養計劃中的重大賽事,本次競賽由來自焦作園區、龍佰四川鈦業、龍佰四川礦冶等10家單位的20名儀表工精英齊聚一堂,通過理論比拼與實操競技展開精彩較量。龍佰四川鈦業公司總經理尹禮華、黨委書記兼副總經理王棟出席活動并為獲獎選手頒獎。
高標籌備:筑牢賽事專業基石。為確保競賽兼具權威性與實操性,本次活動由龍佰管理學院聯合龍佰四川鈦業公司統籌推進,核心籌備環節緊扣“專業、公平、貼合生產”原則。賽事特邀四川理工技師學院專家團隊深度參與,全程依據《儀器儀表維修工(化工儀表維修工)》國家職業標準評定開展——從理論題庫打磨、實操工位搭建,到技術文件制定、評分規則細化,均對標行業高級工要求,規避內部干預風險,保障評判過程透明公正。同時以生產現場標準完善保障細節,提前完成競賽場地的設備調試、耗材核查,組建專項工作組負責安全規程部署、設備復位與后勤服務,競賽所用DCS系統、PLC控制系統均與實際工作需求契合。

競技現場:理論實操展工匠風采。16日上午,龍佰四川鈦業金安制工車間競技氛圍濃厚,參賽選手身著統一工裝、精神抖擻。尹禮華在開幕詞中點明賽事核心價值:“儀器儀表看似是工業體系的‘小部件’,卻是支撐生產系統穩定運行的‘大基石’。本次競賽不僅是‘人才強企’戰略的實踐,更是推動各單位技術交流的優秀平臺,希望選手們以賽促學、以賽礪技。”開幕式后,理論考核率先開展??紙鰞戎刃蚓唬x手們沉著審題、認真作答,展現出扎實的理論基礎和系統的知識結構,多名選手成績超過80分,充分體現了儀表工隊伍良好的理論素養。


個人賽與團體賽的實操環節則成為選手們展現“工匠精神”的核心舞臺。個人賽聚焦“單回路流量調節”任務,要求選手在規定時間內完成儀表接線、單體調試與回路調試。現場比賽中,選手們專注度拉滿:有的俯身精細處理端子排壓接細節,有的在DCS系統前反復整定PID參數,操作流程規范、手法嫻熟,將“精準、高效”的要求融入每一個步驟。龍佰四川鈦業公司劉亮最終憑借過硬理論與高效實操綜合優勢斬獲個人賽第一名。團體賽以“人行橫道紅綠燈控制”為命題,每組2名選手需在120分鐘內完成基于西門子S7-200PLC的控制系統構建。各團隊分工明確,一人負責硬件接線保障穩定性,一人專注PLC編程確保邏輯精準。面對“程序編譯報錯”“通訊連接失敗”等突發問題,選手們迅速溝通、協同排查,將賽場轉化為解決實際生產故障的攻堅現場。其中,龍佰四川礦冶公司代表隊憑借高效配合,提前40分鐘實現紅綠燈按規定時序循環切換,操作精度與完成效率獲得評委一致認可,以97分(滿分100)的優異成績榮膺團體賽冠軍。
賽后總結:以賽為橋啟新程。10月17日下午,在競賽閉幕式上,四川理工技師學院評委組長潘家平在點評中肯定選手表現,并提煉兩大核心亮點:一是理論基礎扎實,多數選手對專業知識的掌握達到行業高級工水平;二是實操技藝貼合生產需求,DCS調試、PLC編程等操作均符合企業現場作業標準。王棟在總結中強調:“大賽的終點是嶄新起點,比競技結果更重要的是選手們在過程中收獲的技能成長與協作意識。希望同志們將賽場上的專注、嚴謹與創新精神帶回崗位,轉化為保障生產安全、推動智能制造的強大動力?!?/span>

從理論考場的筆尖交鋒,到實操現場的指尖匠心,這場競賽不僅為集團儀表工隊伍搭建了“展技能、亮風采”的平臺,更成為集團“人才強企”戰略落地的有力載體。展望未來,集團將深化“以賽育人”機制,讓“工匠精神”融入生產全流程,矢志不渝錘煉一流技藝,同心共筑百年龍佰。