

11月10日上午,集團召開知識產權保護暨警示教育大會,深入學習貫徹習近平總書記有關知識產權保護重要講話、指示精神,落實國家創新驅動發展戰略,致力構建知識產權保護的銅墻鐵壁,守護創新成果,在國家科技自立自強戰略中樹立“龍佰樣板”。集團董事長和奔流、總裁吳彭森等領導出席會議,總部科長及以上管理人員,各基地經營班子成員、技術和管理骨干等640余人參加。會議由集團黨委書記張剛主持。

和奔流在講話中強調,大會既是對嚴重侵犯商業秘密案件的正式通報,更是對全體龍佰人的一次深刻警示教育。完善機制、堵塞漏洞,做好知識產權保護工作,是集團保護核心競爭力的必要之舉,更具有落實國家強化知識產權保護和科技創新戰略的示范性效應,將對促進知識產權保護起到積極作用。此案警示我們,任何侵權行為都必將面臨法律嚴懲!任何企業想要在技術創新上非法占有、不勞而獲,伸手必被捉,必然葬送企業的發展前途!
和奔流就集團知識產權保護工作提出三點意見:
第一,以國家戰略為鏡鑒,認清知識產權保護的嚴峻性與必要性。國家正全方位推進創新驅動發展戰略,以科技創新引領新質生產力發展。氯化法鈦白粉、海綿鈦等核心技術成果是企業生命線,更是國家產業鏈安全的重要組成部分。侵犯商業秘密,實質是對國家創新生態的破壞,必須零容忍!第二,從政策導向中汲取震懾力,筑牢法律與制度防線。國家在法律法規、產業層面、綠色約束三個方面構建起嚴密的知識產權保護體系。龍佰在本案中勝訴,充分印證了國家“執法從嚴”的導向。集團將同步推進民事訴訟,追究燕山鋼鐵、河北吉誠等相關單位責任,讓侵權者付出慘痛代價!第三,將警示轉化為行動,構建知識產權保護的銅墻鐵壁。集團將在明確責任、完善制度上鑄造三條鐵律:一是制度執行“不妥協”;二是責任落實“無死角”;三是全員教育“不落單”。
和奔流深情提醒集團干部員工,要吸取劉建良等3人的教訓,算清違法成本,為個人前途、家庭幸福著想,自覺遵守法律法規、集團規定,保守核心技術、工藝流程、客戶資源等商業機密,自覺與侵犯商業秘密行為作斗爭。
會上,集團財務副總裁申慶飛通報關于商業秘密維權案的進展情況。劉建良、趙澤權、江書安犯侵犯商業秘密罪,近日一審分別被判處6年至7年有期徒刑,并處共計3200萬元的高額罰金。案發后,劉建良3人主動退繳巨額非法所得。

為有效落實關鍵單位和崗位人員的知識產權保護責任,提高風險防范意識和能力,強化目標管理考核,集團實施知識產權目標責任制管理,集團總裁吳彭森與知識產權責任單位代表簽訂知識產權保護目標責任書。





會議要求,集團持續推進關鍵崗位和重要人員的保密和競業限制協議簽訂工作,細化考核獎懲制度措施,將商業秘密保護責任落到實處。相關責任單位,尤其是技術、工程、市場營銷等關鍵部門和涉密崗位,要強化商業秘密保護意識,層層壓實保密責任,完善保護制度和措施。除了引進用好數字化技防措施,豐富保護手段,集團還將定期組織普法教育,以案示警,強化監督,嚴查各類商業秘密侵權事件。
今后,龍佰集團將堅決捍衛知識產權,加強知識產權保護能力建設,擴大與司法機關和市場監管部門聯動,建立知識產權維權綠色通道,同時強化獎懲,采取有力舉措對任何侵犯集團商業秘密的行為追責到底,絕不姑息,以零容忍態度推動維權,捍衛集團核心利益,震懾全行業侵權行為,為全球同行知識產權生態的健康發展貢獻力量!